關於”跨領域”底下這兩個問題你還會想到哪些答案呢？
(一) 哪些是可以帶過來的？
1. 問題解決能力
2. 與人溝通能力
3. 計劃組織能力
4. 時間管理能力
5. 批判分析能力
6. 領導統御能力
(二) 哪些是須要從 0 開始？
1. 領域專業知識
2. 環境文化適應
3. 人際關係建立
我問自己這兩個問題時，發現問題 (一) 還可以再想出許多舉例，
但問題 (二) 能想出來的就比較少了。
所以提升”軟”技能可以為自己的履歷加分許多呢~
此外還有一個也有”軟”字的技能，就是”軟體工程”啦！
數位轉型是行業趨勢，期望將流程自動化，
並持續整合 CI，持續發布 CD，
這是未來不可或缺的剛需。
因範疇不同，公司可能不會因此僱用一名工程師，
但若你自行開發出一個程式小工具，加快了你的工作效率，
想像一下…
在你的領域裏，你或許就是那一位問題解決能力最佳的人，
進而為自己加分！
跨領域學習，擴大思維廣度，提升了問題解決與分析的能力。
"持續學習"是 持續整合 的根本，那麼你就是那一位不被淘汰的人才！
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祝你職場順利~Go~